{"id":727,"date":"2021-10-14T11:17:41","date_gmt":"2021-10-14T11:17:41","guid":{"rendered":"http:\/\/luisc70.sg-host.com\/?page_id=727"},"modified":"2022-05-25T20:33:03","modified_gmt":"2022-05-25T18:33:03","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/universitalent.com\/de\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"\t\t
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H\u00e4ufig gestellte Fragen (FAQ)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Unser Team ist darauf spezialisiert, die besten Stellenangebote f\u00fcr Krankenpfleger, \u00c4rzte, MTRAs, Apotheker, Hebammen und Physiotherapeuten zu finden und zu verwalten. Um Zugang zu unseren Stellenangeboten in Deutschland und der Schweiz zu bekommen, musst du dein Studium in Krankenpflege, Medizin, MTRA, Geburtshilfe, Pharmazie oder Physiotherapie abgeschlossen haben.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Wir arbeiten mit den besten Krankenh\u00e4usern in Deutschland und der Schweiz zusammen, und diese verlangen von ihren Mitarbeitern, dass sie ihren Patienten eine qualitativ hochwertige Pflege bieten k\u00f6nnen, wof\u00fcr die Sprache eine Voraussetzung ist. Das erforderliche Niveau der deutschen Sprache h\u00e4ngt von einer Reihe von Faktoren ab, z. B. von der Art des Krankenhauses, dem Land, in dem du arbeitest, dem Gesundheitsberuf, den Arbeitsaufgaben, den Anforderungen deines Profils usw. In der Regel verlangen unsere Partnerkrankenh\u00e4user ein Deutschniveau von B2. Allerdings k\u00f6nnen sie manchmal flexibel sein und bestimmte Arbeitnehmer mit einem B1-Niveau einstellen, je nach Ausbildung und Erfahrung und dem Grad der Dringlichkeit, mit der sie ihre freien Stellen besetzen m\u00fcssen.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Alle unsere Arbeitsvermittlungen in Deutschland und der Schweiz sind f\u00fcr unsere Kandidaten v\u00f6llig kostenlos. Du musst nichts f\u00fcr unsere Beratung, die Arbeitssuche, die Anerkennung deines Studiums in Deutschland oder in der Schweiz, die Organisation deiner Unterkunft, unseren Integrationsservice in deiner neuen Stadt und die Nachbetreuung in deinem Job bezahlen. Wir werden f\u00fcr unsere Arbeit von unseren Partnerkrankenh\u00e4usern in Deutschland und der Schweiz bezahlt.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Es gibt viele Faktoren, die das Gehalt einer Fachkraft im Gesundheitswesen in Deutschland oder der Schweiz bestimmen (Beruf, Erfahrung, Anerkennung von Qualifikationen, Arbeitsort, Tarif, Krankenhauszuschl\u00e4ge, usw.). Wenn du konkrete Informationen \u00fcber dein m\u00f6gliches Gehalt in Deutschland oder der Schweiz haben m\u00f6chtest und du dir w\u00fcnscht, dass wir dir bei der Jobsuche helfen, kontaktiere uns bitte.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Universitalent bietet einen kostenlosen Integrations- und Orientierungsservice f\u00fcr diejenigen, die \u00fcber uns eine Stelle gefunden haben. Dieser Service umfasst die Beratung in b\u00fcrokratischen Angelegenheiten, die Wohnungssuche (falls dein neues Krankenhaus keine passende Unterkunft f\u00fcr dich hat), die Abwicklung des Anerkennungsverfahrens f\u00fcr Qualifikationen und alle anderen Aspekte, die deiner Meinung nach zu deinem Wohlbefinden und deiner Integration an deinem neuen Arbeitsplatz beitragen k\u00f6nnen.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Die Krankenh\u00e4user, mit denen wir zusammenarbeiten, sind an Menschen interessiert, die langfristig mit ihnen zusammenarbeiten wollen. Wenn dein berufliches Profil den Anforderungen der Stelle entspricht, bietet dir das Krankenhaus einen unbefristeten Vertrag mit einer Probezeit zwischen 3 Monaten (Schweiz) und 6 Monaten (Deutschland) an, eine Zeit, die vorgesehen ist, um die Anpassung und Leistung eines neuen Mitarbeiters in seinem Job zu testen.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Das h\u00e4ngt davon ab, ob dein Profil, deine Interessen und die spezifischen Bed\u00fcrfnisse unserer Partnerkrankenh\u00e4user in Deutschland und der Schweiz zusammenpassen. In diesem Fall k\u00f6nnen wir dich m\u00f6glicherweise in eines unserer Auswahlverfahren aufnehmen, sobald du uns kontaktierst. Wenn wir dich nicht innerhalb weniger Tage nach Erhalt deiner Bewerbung f\u00fcr eine bestimmte Stelle kontaktieren, bedeutet das nicht, dass wir dies nicht sp\u00e4ter tun werden, da wir die Personalakten unserer Bewerber t\u00e4glich mit den neuen offenen Stellen abgleichen, die uns von unseren Partnerkrankenh\u00e4usern gemeldet werden. <\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Unsere Auswahlverfahren umfassen zwei Gespr\u00e4che: 1) ein Gespr\u00e4ch mit uns, in der Regel per Videokonferenz oder Telefon; 2) ein abschlie\u00dfendes Gespr\u00e4ch mit dem Krankenhaus, in der Regel pers\u00f6nlich und in den R\u00e4umlichkeiten des Krankenhauses. Am Tag des Vorstellungsgespr\u00e4chs mit dem Krankenhaus hast du auch die M\u00f6glichkeit, eine Hospitation \/ einen Schnuppertag zu machen, d.h. du kannst mehrere Stunden an deinem potenziellen zuk\u00fcnftigen Arbeitsplatz verbringen, um das Krankenhaus und seine Mitarbeiter kennenzulernen.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Wenn wir f\u00fcr dich ein Vorstellungsgespr\u00e4ch bei einem unserer Partnerkrankenh\u00e4user in Deutschland und der Schweiz organisieren, dann deshalb, weil wir wissen, dass deine Chancen auf die Stelle sehr hoch sind. Wenn wir sehen, dass du wenig Chancen hast, werden wir dir dies offen und ehrlich sagen. Wenn du jedoch ein Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fchrst und das Krankenhaus deine Bewerbung ablehnt, werden wir mit dem Krankenhaus sprechen, dir erkl\u00e4ren, warum du die Stelle nicht bekommen hast, gemeinsam mit dir neue Stellenangebote auswerten und dich so weit wie m\u00f6glich anleiten, damit du dich in zuk\u00fcnftigen Auswahlverfahren verbessern kannst.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Leider nicht. Obwohl unser Team bereits Erfahrung mit der Auswahl und Rekrutierung aller Arten von Berufsprofilen hat, haben wir es aus zwei Gr\u00fcnden vorgezogen, uns auf den Gesundheitssektor zu konzentrieren: 1) es ist einer der Sektoren mit dem gr\u00f6\u00dften Angebot an Arbeitspl\u00e4tzen und der gr\u00f6\u00dften Nachfrage nach Arbeitskr\u00e4ften; 2) die Gr\u00f6\u00dfe und die Eigenschaften unseres Teams w\u00fcrden es uns nicht erlauben, die Nachfrage von Fachkr\u00e4ften aus anderen Berufsbereichen mit dem gleichen Erfolg zu decken, wie wir die Nachfrage von Fachkr\u00e4ften aus dem Gesundheitswesen befriedigen.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWenn du Unterst\u00fctzung bei deiner Arbeitssuche brauchst, kannst du uns hier kontaktieren.<\/a><\/span>\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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