Lettera di motivazione
Perché è necessaria?
La lettera di presentazione o di motivazione è una parte fondamentale per aumentare le tue possibilità di ottenere un colloquio di lavoro e metterti in una posizione migliore per avere successo.
Questo documento mostra la maniera di esprimerti e comunicare con gli altri e aiuta gli intervistatori a capire quali sono le tue motivazioni e qualità e se queste si adattano al lavoro che vogliono ricoprire.
È il primo contatto “personale” con il tuo probabile futuro datore di lavoro e la prima opportunità di mostrare il tuo reale interesse a lavorare con loro e perché sei il candidato giusto.
Ti diamo alcuni consigli basati sulla nostra esperienza che possono aiutarti a scrivere una lettera di motivazione efficace per ottenere un lavoro in Germania o in Svizzera come infermiere, medico, fisioterapista, tecnico radiologo, farmacista o qualsiasi altro profilo professionale sanitario.
Raccomandazioni per avere successo
1
In Germania e in Svizzera la lunghezza abituale di una lettera di motivazione è di 1 pagina. A meno che non ci sia un motivo altamente valido, non si dovrebbe usare più di 1 pagina. Nell’intervista puoi spiegare tutto quello che desideri in modo più dettagliato.
In generale, la lettera di motivazione e il CV dovrebbero essere inviati in formato elettronico. Tuttavia, se vuoi fare la differenza e inviare la tua candidatura per posta, usa sempre lo stesso tipo di carta per la tua lettera di presentazione e il tuo CV. Un foglio bianco è la cosa migliore, ma si può anche usare una carta color crema o una carta chiara non aggressiva.
Sia che invii la tua lettera di motivazione per un lavoro in Germania o in Svizzera elettronicamente o per posta, firma sempre la lettera.
2
Evita di mostrare un bisogno esagerato di ottenere il lavoro e mostra sempre positività e fiducia in te stesso e nelle tue capacità.
Cerca di far sentire speciale l’intervistatore quando legge la tua lettera. Se conosci il nome della/e persona/e che leggerà/anno la tua lettera, indirizza la lettera a questa/e persona/e.
Se sei interessato a più di un lavoro in Svizzera o in Germania, non scrivere la stessa lettera per tutte le offerte di lavoro. Trova il tempo nella tua lettera per parlare direttamente dell’ospedale, della clinica o del centro dove vuoi lavorare.
3
Aiuta l’intervistatore a leggere con facilità la tua lettera. Sii chiaro, preciso e non scrivere informazioni irrilevanti.
Ricordati sempre le tre regole di scrittura di George Orwell:
a) Se conosci una parola più corta per esprimere ciò che vuoi, non scegliere quella lunga.
b) Se pensi che una parola sia superflua o non aggiunga valore, non usarla.
c) Non scrivere in voce passiva se puoi esprimere la stessa cosa in voce attiva.
Sii originale usando le tue parole e non abusare di espressioni idiomatiche scontate.
Usa verbi d’azione che trasmettono energia e motivazione.
Separa le idee principali che vuoi trasmettere in paragrafi che rendono la lettera più facile da leggere.
4
Quasi tutti i processori oggi hanno funzioni di controllo ortografico; non dimenticate di usarlo. Inviare una lettera con errori di battitura, con caratteri diversi, indirizzata alla persona sbagliata, ecc. può mostrare una mancanza di professionalità e di interesse
Controlla l’indirizzo postale dell’ospedale o della clinica o l’indirizzo e-mail e assicurati che la data che indichi sulla tua lettera sia la stessa dell’invio.
5
Mostra interesse nel fornire qualsiasi informazione di cui l’intervistatore ha bisogno. Indica a partire da quale data potresti iniziare il tuo nuovo lavoro.
Struttura
Offerta di lavoro in Germania o Svizzera per la quale ti stai candidando.
Indica dove hai trovato l’offerta di lavoro.
Indichi a partire da quale data potresti iniziare il tuo nuovo lavoro come infermiere, medico, tecnico radiologo, ecc.
Indica i motivi per cui vuoi ottenere questo lavoro
Indica i motivi per cui vorresti lavorare in questo ospedale, clinica, centro, ecc.
Comunica i tuoi punti di forza e come questi possono aiutare il tuo futuro team e il posto di lavoro.
Metti in relazione le tue competenze, le esperienze professionali precedenti e la formazione con i requisiti del lavoro desiderato.
Sottolinea i tuoi successi e le tue conquiste professionali precedenti in modo modesto, purché siano rilevanti per il lavoro e l’ospedale in cui vuoi lavorare.
Sottolinea il tuo vivo interesse ad organizzare un colloquio di lavoro.
Rimanere a disposizione dell’intervistatore per qualsiasi altra informazione di cui abbia bisogno.
Ringrazia l’intervistatore per il suo tempo ed esprimi il tuo desiderio di ricevere una risposta alla tua candidatura.